天津鍍鋅鋼管行業正面臨“人往哪里去”的改革和發展瓶頸
當前，天津鍍鋅鋼管企業最大的困惑還在于“化解產能過剩”和“維護社會穩定”雙層矛盾的鉗制，這在某種意義上又深刻加劇了行業擺脫困境的難度和阻力。毫無疑問，天津鍍鋅鋼管行業正面臨“人往哪里去”的改革和發展瓶頸。
2017年，在天津鍍鋅鋼管行業調整及轉型過程中，“人往哪里去？”可能要比“錢從哪里來？”顯得更為棘手。我們必須承認一個現實：按照市場經濟運行規律，當外部形勢不好的時候，企業就要想辦法降低成本，而降成本很重要的一條，就是把不需要的人要裁掉。但是，當前國有企業裁員暫時還是一件極其困難的事情。
前國際貨幣基金組織（IMF）首席經濟學家拉詹曾重點闡述“結構性改革為什么那么難”，認為許多經濟問題的產生源于市場運行中的缺陷，顯然需要進行結構性改革，即改變支配市場主體行為的制度架構和監管架構，但由于總會有一部分人利益受損，很難被人們所接受。
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